Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Haziran ayı işsizlik verilerine ilişkin açıklamalarda bulundu. TÜİK verilerine göre işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,2 puan artışla %8,6 olarak gerçekleşti. Yılmaz, son 26 aydır tek haneli seviyelerde seyreden işsizlik oranının, program hedeflerinin üzerinde bir performans gösterdiğini vurguladı. Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre ise Haziran ayı işsizlik oranı geçen yıla kıyasla 0,5 puan azalarak %8,6'ya geriledi. Kadınlarda ise bu düşüş daha belirgin oldu ve işsizlik oranı 1 puan azalarak %11,4'e indi. Bu olumlu gelişmeler, hükümetin ekonomik istikrar ve istihdam artışı politikalarının başarıyla uygulandığını gösteriyor.

İşsizlik Oranlarında Olumlu Gelişmeler

Yılmaz, enflasyonun kontrol altına alınması ve ekonomiye olan güvenin artmasıyla birlikte istihdamı artırmaya yönelik çok boyutlu tedbirler aldıklarını belirtti. Kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını destekleyen politikalar da uygulanmaya devam ediyor. Hükümet, istihdamı sadece sayısal olarak değil, bölgesel dağılımı, niteliği ve verimliliği göz önünde bulundurarak ele alıyor. Bu kapsamlı yaklaşım, iş gücü piyasasında sürdürülebilir bir dönüşüm hedefliyor. Sosyal refahı güçlendirmek, fırsat eşitliğini artırmak ve toplumsal refahı yükseltmek temel amaçlar arasında yer alıyor.

Ekonomik İstikrar ve İstihdam Politikaları

Hükümetin uyguladığı politikalar, ekonomik büyümeyi destekleyerek iş imkanlarını artırmayı amaçlıyor. Ekonomik düzenlemelerin istikrarlı bir ortam sağlamasıyla birlikte, işsizlik oranlarındaki düşüş, devletin istihdam odaklı politikalarının etkili olduğunu gösteriyor. Özellikle kadın istihdamındaki düşüş, hükümetin bu alanda gerçekleştirdiği çalışmalarla yakından ilişkili. Bu durum, eşit fırsatlar yaratılması yönündeki çabaların olumlu sonuçlarını ortaya koyuyor.

Sürdürülebilir Kalkınma ve İstihdam

Yılmaz'ın açıklamalarında sürdürülebilir kalkınma vurgusu dikkat çekiyor. Hükümet, niceliksel değil, niteliksel bir istihdam artışı hedefliyor. Bu kapsamda, istihdamın bölgesel dağılımı, niteliği ve verimliliği de dikkate alınıyor. Bu yaklaşım, daha adil ve kapsayıcı bir ekonomik düzenin oluşturulmasını amaçlıyor. Uzun vadeli kalkınma hedefleri doğrultusunda, iş gücü piyasasının dönüşümü sürekli olarak izleniyor ve politikalar buna göre güncelleniyor.